よくあるご質問
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FAQ

みなさまからお寄せいただいたよくある質問をまとめました。

A.基本的には3年目以上で、期間は3カ月以上勤務できる方となります。

A.採用枠の確認や受け入れ手続きのため、希望勤務開始日の1カ月前までにはご連絡下さい。

A.流れとしましては、エントリー ⇒ 希望施設へ受け入れ可能か確認 ⇒ 可能であれば勤務開始日と勤務期間の確定 ⇒ 履歴書と看護師免許(コピー)の郵送 ⇒ 看護部長との電話面接 ⇒ 宿舎や移動日の確認
移動日は希望があれば最寄りの駅までお迎え(もし、特別な事情があればご相談ください) ⇒ 宿舎までご案内 ⇒ 入職日/勤務開始、健診となります。

A.赴任施設までのチケット代金、荷物の搬送費など、10万円を限度に支給します。事前に勤務施設に費用概算をお伝えください。また、費用はご自身でお支払いいただき、入職後に領収証精算となります。

A.各施設それぞれ、通勤が徒歩圏内の場所に宿舎を用意しています。
設置家電は冷蔵庫・洗濯機・炊飯器・電子レンジ・掃除機・テレビ・テーブルなどになります。
電気・ガス・水道はこちらで手続きし、入居日からすぐ使用できるようにしてあります。
お布団もクリーニングされたものを用意致します。
また、インターネット環境はほとんどの宿舎で整備しています。

宿舎の写真

庄内余目病院 宿舎

宿舎の写真

新庄徳洲会病院 宿舎

宿舎の写真

山北徳新会病院 宿舎

A. 現在ご自分が契約中の住まいを残して赴任してきてもらっても大丈夫なように、それぞれ以下の家賃または補助を設定しております。

山北徳新会病院・・・40,000円補助/月 (家賃実質0円/月)
新庄徳洲会病院 / 庄内余目病院  ・・・ 家賃5,000円/月
※電気・ガス・水道代金は本人負担です。
※勤務期間が12カ月を超えた場合は、通常の家賃の金額へ変更となります。

A.各施設近隣の路線バス、JR等はありますが、運行回数が少ないため、車での移動が便利です。
マイカーをお持ちでしたらお車で赴任いただくことをお勧めします。
お車が無い場合でも、各施設で貸し出し用の自転車を用意しております。
また、施設によっては必要時に施設車輛をお貸しすることも可能なので、赴任施設にご相談ください。

A.有給休暇は、3カ月目に3日間分の付与があります。6カ月勤務していただくと、追加で7日間分の付与があります。

A. 給与はこれまでの経験年数や職歴によって異なります。希望施設決定後に履歴書を確認後、概算を出しお伝えすることは可能です。
ボーナスの支給月は7月と12月となっており、その月に在職されていた場合支給されます。
※山北徳新会病院に関しましては基本給月額400,000円、ボーナスの支給はありません。

A.各施設での常備品以外の日用品(ドライヤー・タオルなど)はご持参ください。
必要書類は、看護師免許証原本・年金手帳・雇用保険被保険者証・マイナンバーカードもしくは個人番号通知書になります。
白衣は貸与しますがナースシューズはご持参ください。

A.東北ナースに登録の施設は全て同じ電子カルテシステムを整備しております。

A.延長は可能です。看護部長と面談のうえ決定となりますが、他の徳洲会グループの施設へ転勤することも可能です。(但し、東北ナース以外の施設への転勤は処遇が異なりますので、事前にお尋ねください。)

A.最短3カ月間は1施設での勤務となります。
希望があれば、看護部長と面談のうえ決定となり、4ヶ月目から他の東北ナース施設へ転勤が可能です。
その際の移動費用や引っ越し代金は、転勤先の施設が負担致します。

A.期間終了後の帰任費用は支給しておりません。

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